求同存异、换位思考的“尊重”态度；
言出必践、使命必达的“可靠”状态；
拥抱变化、积极分享的“开放”姿态；
以及追求极致、持续创造的“极客精神”。
在四大价值观的基础上，构建文化并传承，建设企业文化核心竞争力。
